募集要項
社会の期待を超えたツールで、人の能力を拡張し、世の中の安全を創り出す
変革の時代を生き抜くため、KTCでは長期ビジョン『KTC vision 2030』を策定し、事業活動に取りくんでいます。
基本方針にもある「人の能力を拡張する」という言葉には、
性別や文化、習熟度さらにはハンディキャップなどの枠を超えて、「同じこと」ができる、
「今以上のこと」ができる、そして未来を創ることを表しています。
決して簡単なことではありませんが、共に働ける皆さんの応募を心よりお待ちしております。
求める人物像
- 気づく人
- 自分の目で変化やチャンスに気づき、とことん挑戦できる人
- 考える人
- 自分の意見を持って考動できる人
- 共感・協働できる人
- KTCの思いに共感し、KTC で挑戦できる人
募集要項
| 募集職種 | 開発、生産技術、営業、管理 等 |
|---|---|
| 求人数 | 10～15名程度 |
| 募集学部 | 学部学科不問 |
| 勤務地 | 本社 ※営業職は支店・営業所勤務の場合あり |
| 勤務時間 | 8：05～17：00 8：50～17：45（営業部門） |
| 年間休日 | 125日（2024年度実績） 完全週休2日制 長期休暇：ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇 その他：フレキシブル休日 |
| 有給休暇日数 | 初年度10日（入社時3日、6ヵ月後7日）・最高20日/年 |
| 初任給 | 院卒 235,000 円 大卒 225,000 円 短大・高専・専門卒 195,000 円 |
| 諸手当 | 健年補助手当・職種手当（営業手当他）・資格手当・通勤交通費 等 |
| 賞与 | 年２回（3.2ヵ月＋α：2023年度実績） |
| 給与改定 | 年1回 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、確定拠出年金制度、従業員持株制度、借上社宅制度、貸付基金制度、カフェテリアプラン、免状取得者祝金制度、クラブ活動補助制度、レクリエーション補助制度、社員食堂有、社内体育館有、リゾート施設利用可 等 |
| 入社時研修 | 工具に関する学びはもちろん、安全体感教育やビジネスマナー等の基本研修の他、ものづくりの工程を学ぶため、配属先に関わらず全員現場研修を実施しています。 |
選考ステップ
Step 1
各種イベント
工場見学や先輩社員による座談会など、参加体験できるイベントをオンラインまたはリアルで開催します。
工場見学や先輩社員による座談会など、参加体験できるイベントをオンラインまたはリアルで開催します。
Step 2
書類選考
書類選考および適性検査を実施します。
書類選考および適性検査を実施します。
Step 3
一次面接
人事部とのオンライン面接です。
人事部とのオンライン面接です。
Step 4
二次面接
役員・部長職との面接です。
二次面接合格者にはリアル工場見学会をご案内します。
役員・部長職との面接です。
二次面接合格者にはリアル工場見学会をご案内します。
Step 5
最終選考
最終選考は社長との面接です。
最終選考は社長との面接です。